Medio Ambiente y Sostenibilidad

Medio Ambiente y Sostenibilidad

Desarrolle sus actividades mediante un enfoque sostenible y construya de la mano de nuestros consultores soluciones que mitiguen los impactos de su Negocio al medio ambiente y a sus grupos de interés, optimizando y buscando mejorar continuamente la eficiencia operacional. 

  • Estructuración e implementación de Sistemas de Gestión Ambiental bajo la norma ISO 14001.
  • Diseño y estructuración de planes y programas de Gestión Ambiental.
  • Identificación, evaluación y control de impactos y aspectos ambientales.
  • Responsabilidad Social Empresarial.

Ruta de Transición, implementación de la norma ISO 14001 en Sistema de Gestión Ambiental.

  • Profundizamos con Ustedes los requisitos y conceptos de las nuevas normas ISO 14001:2015 Identificamos mediante pre auditoria las  brechas organizacionales, que se necesitan abordar para cumplir los requisitos nuevos o modificados.
  • Definimos un plan de transición, que incluye actividades, responsables en la organización, hitos clave, los recursos requeridos y el cronograma de ejecución.
  • Suministramos el entrenamiento y conocimiento apropiado a sus colaboradores.
  • Desde un enfoque ambiental estratégico, establecemos el contexto de la organización y, apoyamos sus esfuerzos para el desarrollo de iniciativas en torno a la Protección del Medio Ambiente.
  • Integramos la perspectiva de ciclo de vida a la identificación de aspectos e impactos ambientales.
  • Actualizamos su sistema de gestión para cumplir los requisitos revisados y proporcionamos la verificación de la eficacia.
  • Realizamos una auditoria interna al sistema de gestión, considerando los requisitos de la norma 14001:2015.
  • Definimos e implementar las correcciones y acciones correctivas pertinentes.
  • Acompañamos la revisión del sistema de gestión por la alta dirección de la organización.

 

ISO14001:2015: QUÉ CAMBIA?

Gestión ambiental estratégica: se incrementa la gestión ambiental dentro de los procesos de planeación estratégica de la organización. También se incluye un nuevo requerimiento para entender el contexto de la organización y de esta manera identificar y aprovechar posibles oportunidades en beneficio de la organización y del medio ambiente. 

Liderazgo: para asegurar el éxito del sistema, se ha añadido una nueva clausula para aquellas personas que se encuentran en posiciones de liderazgo, con el fin de promover la gestión ambiental dentro de la organización. 

Protección del ambiente: la expectativa sobre las organizaciones se ha ampliado a comprometerse con iniciativas proactivas para proteger el medio ambiente de daños y degradación, consistentemente con el contexto de la organización. 

Desempeño ambiental: hay un cambio en el énfasis en relación con la mejora continua, desde el mejoramiento del sistema de gestión hasta el mejoramiento del desempeño ambiental. En consonancia con los compromisos de la política de la organización, según sea aplicable, reducir emisiones, vertimientos y residuos a niveles determinados por la organización. 

Pensamiento en el ciclo de vida del producto o servicio: además del requisito de gestionar los aspectos ambientales asociados con los bienes y servicios suministrados, las organizaciones deben extender su control e influencia de los impactos ambientales asociados con el uso del producto y, al final de su vida útil, su tratamiento o disposición final, sin que esto implique el requisito de hacer la evaluación del ciclo de vida. 

Comunicación: se ha añadido el requisito de desarrollar una estrategia de comunicación con el mismo énfasis en las comunicaciones externas e internas. Esto incluye un requisito de suministrar información confiable y consistente, y el establecimiento de mecanismos para que las personas que trabajan bajo el control de la organización hagan sugerencias sobre el mejoramiento del sistema de gestión ambiental. 

 

Estructura de la nueva ISO14001:2015

  • Objeto y campo de aplicación
  • Referencias normativas
  • Términos y definiciones
  • Contexto de la organización
  • Liderazgo
  • Planificación
  • Soporte
  • Operación
  • Evaluación del desempeño

Tags: Consultoría